职工基本医疗保险断缴可是个大事情，因临时换工作、离职待业等原因造成职工基本医疗保险断缴，断缴后有什么影响?断缴后该怎么办呢？今天跟大家一起来聊聊

一、职工医保断缴会有什么影响？

1.影响医保待遇的享受。

职工基本医疗保险断缴后最直接最大的影响的就是不能享受医保报销待遇。参保人万一在断缴期间生病了，将不能享受医保统筹待遇。

职工医保中断缴费的，自次月起即暂停其医保待遇；参保单位自补齐欠费和滞纳金的次月起，恢复其职工医保待遇。补缴中断期间医疗保险费的，只计算医疗保险缴费年限，期间发生的医疗费不纳入报销范围。

如：单位2023年3月及之前均正常缴纳医保费，2023年4至5月未按月缴费，6月缴纳当月同时补缴了4、5月医保费。该单位在职职工7月1日后发生的医疗费可按规定报销，5、6月发生的医疗费不能报销。（3月正常缴，4月可报销）

备注：职工医保一般需要缴纳15-30年后可以享受终身医保，如果没有达到医保缴纳年限退休后享受不了终身医疗哦，所以建议大家能不断缴最好坚持缴纳，而且尽量早交社保。

2.影响职工基本医疗保险缴费年限。

职工基本医疗保险缴费年限是累计计算的，中断期间不计算年限！

3.影响生育待遇的享受。

女性就业人员只要你符合国家生育政策，生育时具备职工医疗保险统筹待遇享受资格，即可刷卡报销生育医疗费哦！

如果女性就业人员医保断缴了，生孩子时将不能刷卡报销生育医疗费。

如何保证职工医保连续缴纳不间断

如因离职变动，待业期间无法正常缴纳导致，个人可以通过以下方法保证职工医保连续缴纳不间断

1、新单位参保接续关系。

参保人员找到新单位后重新就业的，由新用人单位为其办理医保关系，并缴纳职工基本医疗保险费。

通过新单位参保接续的参保职工且新单位为正常参保缴费状态，自新参保单位为其办理医保接续手续次月起可以正常享受医保待遇。

2、以灵活就业人员身份参保。

以灵活就业人员身份接续关系。参保人员未及时找到新单位或想自主创业的，可以向当地医保经办机构申请灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险。

这里一定要记住当月在单位离职的话，一定要及时以灵活就业人员身份参保，避免你的职工医保关系中断，影响医保待遇的享受。

3、在小豆~网参加社保。

如果因离职过渡、跳槽失业等因素，暂时没有公司续缴社保，又不想断缴影响买房、落户、摇号等权益，可以在【小豆~网】平台继续缴纳五险一金。

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